Leadership-Programme für Führungskräfte, Spezialisten und Potenzialträger, Nachwuchsprogramme
Inhouse-Programme haben in der Regel Kolleg-Charakter. In mehrmoduligen Veranstaltungen bilden wir Ihre Führungskräfte, Spezialisten und Nachwuchskräfte in den sog. „weichen Themen“ aus. Unsere Entwicklungsprogramme schließen die Vermittlung von Know How zu Leadership-Themen (Führung als Funktion, Change, Konfliktbewältigung und Verhandeln, Problemlösen und Querdenken) ebenso ein wie kollegiale Beratung zu Praxisthemen und die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit.
Seminare zu Themen rund um Führung, Kommunikation und Konfliktbewältigung
Themenbeispiele:
Leaderhip und Persönlichkeit
Strategie- und Zielkommunikation, Zielvereinbarungen
Kommunikation, Konfliktbewältigung und integrierendes Verhandeln
Moderation und Mediation
Schwierige Führungssituationen
Mitarbeitergespräch und Feedback
Individuelle Veränderungsprozesse initiieren und führen
Teamführung
Auftritt und Ausstrahlung
Moderation und Besprechungstechnik
Zielgruppenschulung im Bereich Gesundheitsmanagement und Suchtprävention
Themenbeispiele:
Wie Führungskräfte richtig handeln
Die Aufgaben der Betriebsärzte
Das Beratungsdreieck: Innerbetriebliche Zusammenarbeit bei psychosozialen
Problemen von Mitarbeitern
Legale und illegale Drogen im Betrieb: Awareness für Ausbilder und
Vorgesetzte
Gesundheitsorientiertes Führungsverhalten und Fehlzeitensenkung