Organisationsbezogene Prozessberatung
- Vision, Strategie- und Zielkommunikation
- Veränderung (Umstruktuierungen, Fusionen, Downsizing, Kulturveränderung)
- Implementierung von Steuerungs- und Kommunikationssystemen
- Implementierung von Gesundheitsmanagement- und Suchtpräventionsprogrammen (mehr...)
Beratungsbeispiele:
Visions-Workshops
Strategiefindung im Leitungsteam
Innere Referenzsysteme der Organisation entdecken
Kommunikationsstrategien in Veränderungsprozessen
Selbstorganisation
Feedforward statt anonyme Vorgesetztenbeurteilung
Entwicklung und Umsetzung von Leitlinien zu Führung und Zusammenarbeit