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Dr. Reinhard Fuchs |
Aktuell |
Seit 1987 freiberufliche Tätigkeit als Organisationsberater, Trainer und Coach im Kooperationsverbund DIALOGBerater bei IBS Berlin e.V.Assoziierter Berater der Management School St. Gallen |
Ausbildung |
1995 Promotion zum Dr. phil. am FB Phil. und Soz.wiss. der FU Berlin1976 – 1982 Studium der Psychologie an der TU Braunschweig und der FU Berlin, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie. Diplom 19821973 – 1976 Studium an der kath. Fachhochschule für
Sozialwesen Münster, Schwerpunkt Erwachsenenbildung |
Zusatzausbildungen |
Systemische Organisationsberatung (Königswieser Network, Wien)Prozessberatung (Team Dr. Rosenkranz, München),Psychodramatherapie (Moreno Institue Überlinen und Stuttgart)Pädagogisches Rollenspiel (Arbeitskreis pädagogisches Rollenspiel Hannover) |
Berufliche Stationen |
Lehraufträge an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen (TU und FU Berlin, TU Hannover, Weiterbildungsstudiengang Arbeitswissenschaften, Fachhochschule Cottbus, Internationales Institut für Management an der Hochschule Flensburg).Seit 1987 selbständige Tätigkeit als Trainer, Berater und Coach im Rahmen des Kooperationsverbundes DIALOG, Beratung und Geschäftsführung im Leitungsteam des regionalen Servicezentrums „Institut für Betriebliche Suchtprävention Berlin e.V.“, seit 2004 assoziierter Berater der MSSG, Management School St. Gallen.1979 bis 1987 Forschungsprojekte des BmFT zur Gestaltung von Schichtarbeit in der Chemischen Insustrie und Mitarbeiter des Instituts für Sozialforschung und Betriebspädagogik in Berlin.1976 bis 1979 Beratungstätigkeiten in der Stadtverwaltung
Wolfsburg und in zwei Bezirksverwaltungen von Berlin.
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Persönlich |
Geb. 03.09.1953, verh. ein Kind (1985) |
Arbeitsbasis |
Verbesserungen im Kommunikationsverhalten, der Teamfähigkeit oder der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind in erster Linie eine Frage der Zielorientierung und der dahinter stehenden Werthaltungen und Grundeinstellungen. In Beratung, Training und Coaching müssen diese Ebenen mit den angewendeten und vermittelten Techniken und Methoden verzahnt werden.Mein methodischer Schwerpunkt liegt dabei auf erlebnis- und teilnehmeraktivierenden Vorgehensweisen, einem breiten Methodenspektrum aus dem Bereich der Arbeits- und Organisationswissenschaften und der Humanistischen Psychologie sowie einem Denken in Systemzusammenhängen.Lern- und Veränderungsprozesse sind ohne das Eingehen von Risiken und Fehler nicht denkbar. Gestaltungswille, fachliche Fundierung, pragmatische Erfolgsorientierung und das Lernen im Prozess sind daher die Eckpunkte meines Vorgehens.Wertschätzung, persönliche Authentizität und Unabhängigkeit,
Achtung des Auftrags, Loyalität gegenüber dem Auftraggeber
und Offenlegung der eigenen Grenzen zählen für mich zu
den Essentials meiner Kundenorientierung.
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Kontakt |
Dr. Reinhard Fuchs DIALOG/IBS, Crellestr.
21, 10827 Berlin |
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